12月17日，记者从市人才工作服务中心获悉，我市精准聚焦教育、科技、人才、产业一体发展和深化“四链”融合需要，制定出台《吴忠市发展特色优势产业 打造优质人才载体平台行动计划》（以下简称《行动计划》），力争通过3年努力，打造自治区级人才平台不少于40个、国家级人才平台不少于10个，同步带动培养一批领军人才、学术技术带头人和青年创新人才，为经济社会高质量发展提供可持续智力支持。

《行动计划》聚焦破除产业发展和人才培养“两张皮”，紧紧围绕现代化工、新型材料等特色优势产业，依托产业链构建人才链、以人才链托举产业链。针对特色农牧业等优势产业，支持涉农重点企业与区内外高校院所开展产学研一体化人才培养，培养引进一批急需紧缺人才，持续壮大产业优势。针对装备制造等传统产业，要求充分发挥现有优势人才平台载体作用，鼓励装备制造企业与高校建立产学研合作机制，培养一批科研型人才，形成一批自主知识产权。针对数字信息等新兴产业，支持建设数字经济创新实验室、数据资产应用创新实验室和无人机飞控实验室等，推动建成吴忠人工智能现代产业学院，积极打造数字信息产业人才培养主阵地。

《行动计划》坚持以全市现有特色优势产业为基础，对应构建人才链条，明确“产业链牵头部门主建、平台建设部门主评”的人才载体平台打造双责任制，推动实现“一产业一平台”。《行动计划》将全市特色优势产业区分为8个产业链，明确每个链条牵头部门，指定该部门主要负责同志担任链长，负责做好相应产业平台资源挖掘、遴选推荐、培育打造等工作。《行动计划》将人社、科技、农业农村等拥有各类人才载体平台建设审批权限的单位，确定为人才平台建设部门，要求主动对接上级、指导平级、支持下级，加大平台建设的调研指导、组织申报等工作，推动各类人才载体平台建设量质齐升。

《行动计划》提出组建相应产业链智库团队，实现“一产业一智库”，以人才链精准服务产业链。重点围绕全市特色优势产业发展需要，依托产业链链主企业或骨干企业，选取专业对口、学科优势突出、科研攻关能力强的高校院所，建立紧密产学研合作关系，通过项目合作、挂任兼职、顾问指导等方式，吸引一批高层次人才开展科技攻关、提供技术服务、推动学科建设。按照“需求匹配、专业对口、双方同意”原则，由产业链牵头部门通过组织推荐和企业自荐相结合方式，在已经开展人才项目合作的区内外专家中择优聘请一批“吴忠市特聘专家”，在吴忠籍在外人才中比选明确一批优秀人才，纳入相关产业链智库团队，指导开展产业规划、项目实施、科技攻关等重点工作。

《行动计划》坚持政府引导、企业主导，鲜明支持鼓励用人主体积极搭建人才载体平台。明确由链长部门牵头在本产业链内遴选一批有基础、有意愿、有带动效应的链主企业、骨干企业或承担相应职能的机关事业单位，支持打造一批高质量人才载体平台，孵化培育一批高标准人才创新平台，并赋予重点人才载体平台自主评审认定市级高层次人才权限，以产业“刚性发展”助推人才“柔性引进”。     

“《行动计划》明确根据产业技术需求，每年靶向部署一批科技攻关、技术服务项目，布局建设市级人才工作室，支持企业、高校、科研院所共同建设创新联合体，集成生产制造、人才培养、实训操作、科研支撑、资源共享、成果转化等功能，不断提升载体平台‘含才量’，引领产业创新发展。”市人才工作服务中心相关负责人说。

记者：吴海燕

编辑：马静雪

审校：何磊

审核：毛海涛